Как сделать карьеру с нуля?

Пост опубликован: 16.03.2015

Получив средне специальное или высшее образование, выпускник сталкивается с настоящей проблемой: при устройстве на работу везде требуют опыт. А где его взять, если ты еще ни разу в жизни не работал?

Нет, есть организации, которые готовы взять на работу человека без опыта, но только и зарплата у него будет низкой. Не каждый захочет трудиться за три копейки, поэтому можно найти такой вариант, как удаленная работа.

Вопрос как найти работу, в последнее время актуален, ведь все хотят зарабатывать хорошие деньги. Амбиции мешают нам жить, и не дают попробовать себя в новой должности, пускай и не высокооплачиваемой. Если взглянуть на эту ситуацию с другой стороны, и начать работать с нуля в компании, где оклад весьма низкий, но есть перспектива карьерного роста, то в будущем можно добиться не плохих результатов. Не стоит думать, что сразу вам будут платить большие суммы, нужно время, чтобы вы смогли себя проявить и может через несколько месяцев вам и зарплату поднимут или появится рост по карьерной лестнице.

В любом случае нужно готовиться к тому, что все свое время при поиске работы вы будете проводить на собеседованиях. И чтобы найти подходящую компанию необходимо составить грамотное и правильное резюме.

Иногда необходимо искать работу еще, будучи студентом, чтобы потом в последний момент не остаться не при деле.

Если вас взяли на работу, то стоит проявить все свои способности. Только ответственные работники, которые хотят учиться всему новому, берут на себя многие обязанности — добиваются в любых компаниях успехов. К тому же если зарплата вас не устраивает, но у вас идет стаж, а он в будущем вам очень пригодится. Не стоит в первый месяц, если что-то не устроило писать заявление на увольнение, устроившись в другое место вас опять что-то не устроит – и вы опять побежите? Такое прыгание с места на место ни к чему хорошему не приведет, престижные компании таких сотрудников не принимают на работу.

При устройстве на работу не показывайте себя со стороны робкого и неуверенного сотрудника, такое поведение у работодателя не вызовет ничего кроме раздражения. Говорите четко и никогда не мямлите. Старайтесь соблюдать все правила, которые являются главными в компании, не опаздывайте на рабочее место.

Не лезьте на конфликт, и если видите, что кто-то из сотрудников собирается с вами поссориться — старайтесь тактично ответить, а не вступать в словесную перепалку.